Vill du vara med och bygga framtidens rekryteringsfunktion hos ett av Sveriges ledande infrastrukturbolag? Har du ett konsultativt förhållningssätt, ett starkt intresse för rekryteringsarbetet och trivs i en självständig roll med stort handlingsutrymme? 
Då kan det här vara nästa steg för dig!

Om rollen

I rollen som TA-partner på Svevia arbetar du både operativt och proaktivt med rekrytering inom din region. Du stöttar regionens chefer i deras rekryteringsbehov, både på kort och lång sikt och du ansvarar för att driva hela rekryteringsprocesser enligt vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Du bygger kandidatpooler, arbetar datadrivet och deltar aktivt i vår employer branding-strategi.

Du hanterar rekryteringar av både tjänstemän och yrkesarbetare och samverkar tätt med HR Business Partner i regionen. Tillsammans med övriga kollegor inom Talent Acquisition-funktionen bidrar du till utvecklingen av våra arbetssätt, systemstöd och implementering av modern teknik.

Här blir du en del av ett nybildat TA-team, där din chef (Head of TA) är placerad i Stockholm. Du har TA-kollegor över hela landet och är ensam TA i Umeå, vilket ställer krav på din förmåga att vara självgående, samtidigt som vi ser att du är en lagspelare och en kulturbärare. Rollen innebär stora möjligheter – rekryteringsarbetet centraliseras och utvecklas, och du får vara med och forma framtidens arbetssätt och processer. I Umeå kommer du som TA-partner arbeta nära en HRBP och regionens chefer.

I den här rollen ges du möjlighet att självständigt driva rekryteringsprojekt i din region och påverka hur TA-funktionen utvecklas i nära samarbete med chefer och kollegor på HR.

Vi söker dig som har

• Några års erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från start till mål
• Arbetat med kompetensbaserad rekrytering och gärna även proaktiv search och pipeline-byggande
• Konsultativ vana – du är trygg i att ge råd till chefer och skapa förtroende
• Erfarenhet av moderna ATS-system samt vana vid systemstöd och integrationer
• En stark känsla för struktur och kvalitet och långsiktighet i arbetet
• Akademisk examen från personalområdet eller likvärdigt samt B-körkort

Meriterande är

• Erfarenhet från större bolag med både tjänstemän och yrkesarbetare,
• Erfarenhet av att ha arbetat in house med rekrytering
• Erfarenhet av automatisering och AI inom rekrytering

Låter det intressant?

Vi på HOME of Recruitment har förmånen att få hjälpa Svevia med den här viktiga rekryteringen. Du söker tjänsten enkelt genom att svara på några frågor och bifoga ditt CV. Vi kan inte ta emot din ansökan på mejl och vi önskar inte ett personligt brev.

Senast den 17 augusti 2025 vill vi ha din ansökan.

OBS! Processen återupptas vecka 32 när vi är tillbaka från våra semestrar. Vi kommer alltså inte ha möjlighet att svara på frågor under perioden vecka 28 - 32.

Under processen arbetar vi kompetensbaserat i varje steg, vilket betyder att arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer och referenstagning ingår. Vi har som mål att färdigställa rekryteringsprocessen i september.

Det är viktigt att du som kandidat får göra din bedömning också, så har du frågor är du välkommen att kontakta mig på lotta.kantsjo@homeofr.se eller på telefon 072-194 88 33 (med undantag för semesterperioden).

HOME of Recruitment strävar efter en så transparent process som möjligt och vi gör vårt bästa för att hålla kandidater uppdaterade om vad som händer längs vägen i processen (med undantag för semesterperioden).

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Svevia

Vi är grunden i svensk infrastruktur.

Svevia är specialist på att bygga och underhålla vägar, broar, hamnar och annan infrastruktur. Vi banar väg för nya stadsdelar, järnvägar, industri- och energianläggningar. Svevia är igång dygnet runt: vi sopar, plogar och sköter om vägar, gator, torg och tar hand om det gröna runtomkring.

Vi lägger grunden som ger rörlighet och plats åt människor, varor och tjänster. En grund som får stad och land att fungera. En nytta för hela samhället. Alltid med så stor hänsyn som möjligt till människor och miljö.

2024 omsatte Svevia 11,6 miljarder kronor och våra 2 100 medarbetare finns på 100 platser i Sverige. Under senare år har vi även vuxit oss starkare som vägentreprenör i Norge.